根据中华人民共和国人力资源和社会保障部发出的《关于公布第一批国家高技能人才培养示范基地名单》的通知，日立电梯入选首批“国家高技能人才培养示范基地”，成为电梯行业中唯一获此殊荣的企业。
多年来，日立电梯高度重视高技能人才队伍建设，建立了高技能人才管理制度并逐步构建有利于技能人才成长的政策平台和通道。到目前为止，公司共培养了289位高级工，90位技师，3位高级技师，为日立电梯造就了一支技术过硬，认真踏实，富有积极性、主动性、创造性的员工队伍，并得到了社会的认可。07年12月，国家劳动和社会保障部张小健副部长在省劳动和社会保障厅副厅长林应武、广州市副市长陈国等省市级领导的陪同下到我司视察，对我司员工培训体系给予了高度的评价；08年，公司被广州市职业技能鉴定指导中心评为“广州市企业高技能人才优秀评价实施企业”。
据悉，此次入选第一批国家高技能人才培养示范基的企业共有157个，国家将按照示范基地的工作目标任务和措施，积极开展高技能人才培养工作；加强高技能人才培养、评价、使用和激励工作，使企业高级工、技师和高级技师在技术工人中所占比重显著提高；同时，示范基地在本地区、本行业中的骨干示范作用不断增强，也将为企业高技能人才工程建设提供新的契机。