2009年11月13日，首届“中国日立集团CSR大奖”表彰活动在日立集团中国总代表会议上举行，日立电梯（中国）荣膺「CSR大奖」桂冠，并获得「教育?公益」、「优秀CSR担当者」2个项目奖，成为日立集团在中国唯一获得3项荣誉的企业。公司总裁潘胜燊出席了本次会议并发表了演说。

日立电梯在2006年将社会责任纳入企业核心策略的重要内容，成立了由公司总裁直接领导的“CSR推进委员会”和下属的“CSR推进小组”；2007年编制了《日立电梯CSR实施方针》，2008年推出了《日立电梯（中国）CSR报告书》，并连续4届获得“中国优秀企业公民”称号。可以说，日立电梯的CSR事业已经实现了多个阶段的飞跃，在CSR的系统管理和社会贡献活动等方面取得了一定的成就。

此次大奖对于日立电梯有着非常的意义，它见证了2008—2009年日立电梯CSR道路上一个不平凡的时期。在2008年“5.12四川特大地震”灾难期间，日立电梯在地震发生后24小时内启动了紧急预案，将爱心以及专业价值体现在援和建的全过程。分别从资金、物资、技术、人力各方面入手，与社会各界一同持续推进灾区救援以及遵道学校、汶川县第二小学等校园重建工作……

秉承日立集团“诚为初，信为重”的精神，日立电梯在CSR领域已经进行了许多积极的探索。今后，日立电梯将把“中国优秀企业公民”的理念和行动，不断地发挥和传承下去，为社会发展贡献力量。